Leiders op ons vakgebied, die het beste leveren wat betreft service, kwaliteit en innovatie.
Wij streven ernaar onze mensen volledig te betrekken en eigenaar te laten zijn van onze productie. Verantwoordelijkheid oppakken en elkaar aanspreken, dat zijn de belangrijke cultuurelementen in onze business. Met medewerkers die met beide handen aan het stuur staan. Voor het uitvoeren van hun taak, maar ook voor hun eigen ontwikkeling.
Al onze medewerkers in de productie zijn VAPRO opgeleid, of zijn in een opleidingstraject actief, intern. We hechten hier enorme waarde aan en onze medewerkers eveneens. Het helpt hen in hun ambities te kunnen groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden deze ruimte ook aan onze uitzendkrachten en zijn hiermee trendloper in de markt.
Werken voor Royal Vaassen is niet alleen een baan, het is deel uitmaken van deze geweldige groep aan individuen die dagelijks ervoor zorgen dat we op een veilige wijze weer naar huis kunnen gaan. Opgewekt en energiek, we werken aan vitaliteit van onze medewerkers en willen dat iedere medewerker op een veilige manier zijn pensioenleeftijd bereikt. Dit vraagt een individuele benadering.
Wij zijn aangesloten bij de Metalektro CAO, de FME is onze partner met wie we nauw samenwerken, evenals met de AWVN. Dit zorgt voor een transparant en concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket, met een groot aantal vrije dagen en een prima salaris, ploegentoeslagen en winstdelingsmogelijkheden. Tot slot kent onze afdeling ‘People Business’ een aantal experts, die klaar staan om de medewerkers van het begin tot het einde van hun dienstverband te begeleiden in hun eigen ontwikkelingspad binnen het bedrijf.
